QU'EST-CE QUE LA RSE ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. Il s’agit pour elles de répondre aux préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes.
Le réseau SIM agences d’emploi, fort de ses 20 agences dans le Grand Ouest, a fait le choix de concrétiser et formaliser son implication dans sa démarche RSE avec ZEI par la prise de conscience de ses enjeux environnementaux et sociaux.
ZEI est une plateforme intégrant la possibilité aux sociétés de piloter, mesurer et ainsi progresser dans leur démarche RSE mais également dans leur stratégie d’impact.
NOS ENGAGEMENTS
SOCIAL
Partenariats sportifs : nous sommes partenaires dans plusieurs disciplines tel que le handball, le rugby ou encore le ping-pong et permettons ainsi à la jeunesse de découvrir en même temps le secteur de l’intérim, tout en promouvant l’esprit sportif.
Dons aux pays en guerre : lors du rachat d’un groupe d’intérim de la région orléanaise, les EPI en trop ont été donnés à une association qui soutient les ukrainiens en guerre. Nous leur avons donnés polaires, tee-shirts et gants.
Formations des collaborateurs : afin de croître les compétences et connaissances de nos collaborateurs, nous organisons des sessions de formations. Tout nouveau salarié SIM est formé aux aspects juridiques, législatifs et administratifs de base du secteur de l’intérim.
Toute formation complémentaire est accordée car elle s’inscrit dans un parcours de montée en compétences.
Partenariat avec les établissements scolaires : nous accompagnons les écoles de formation spécialisées dans le développement informatique et contribuons à l’émergence de nouveaux talents du numérique. SIM Le Havre est partenaire de l’école 42 Le Havre
Bien-être des collaborateurs intérimaires : avec notre dispositif de maisons embarquées Bienvenue chez vous, nous proposons aux intérimaires des espaces chaleureux, accueillants et cocooning. Cela permet proximité et intégration entre eux en se sentant comme à la maison !
ENVIRONNEMENT
Réduction de l’impact de l’usage du numérique : pour alléger au maximum les actions numériques effectuées quotidiennement par nos collaborateurs, nous avons rendu les signatures mails moins lourdes avec une définition basse des images. Nos collaborateurs travaillent sur des espaces en ligne partagés afin d’éviter l’envoi massif de pièces jointes.
Tri sélectif : chaque agence SIM possède les poubelles vertes et jaunes pour le tri sélectif. Nous conservons ce fonctionnement dans toutes les agences et futures agences SIM afin de participer à notre échelle à la protection de notre planète.
Fenêtres double-vitrage & enseignes lumineuses : chaque agence possède des fenêtres double-vitrage et réduit ainsi sa consommation d’énergie en utilisation moins le chauffage en hiver. En été, les stores sont baissés et la climatisation est optimisée pendant les horaires de travail. Les enseignes lumineuses sont actives de 6h à 2h en respect de la loi en vigueur et sont composées de LED pour consommer moins d’énergie.
Papier recyclé : nous imprimons le minimum de feuilles car la plupart des intérimaires sont en solution dématérialisée pour les contrats, bulletins, etc. Nous avons donc considérablement diminué notre consommation de papier en n’imprimant que ce qui est nécessaire et en utilisant du papier éco recyclé.
Nous oeuvrons quotidiennement pour nous inscrire de façon durale dans cette démarche de responsabilité sociétale afin d’améliorer notre impact environnemental.
